Leer ¡La vida, una vez más! (Novela) Capítulo 318 online gratis en español

Un servicio de música en streaming. Un servicio de pago para escuchar música desde el ordenador. Se preguntaba si funcionaría en un mundo donde los archivos MP3 se distribuían ilegalmente en línea mediante programas peer-to-peer, pero parecía que sus superiores lo consideraban una buena idea de negocio. Mientras trabajaba en ello, la empresa matriz suspendió el sitio web peer-to-peer ilegal y lanzó rápidamente una plataforma de distribución musical. Aunque las reacciones fueron tibias, ya que aún estaba en fase beta, no parecía una idea descabellada si se observaban los precedentes en Japón y Estados Unidos. Hong Janghae asintió tras ver la presentación de los líderes del equipo. Había pasado aproximadamente un mes desde que dejó su puesto como director general sénior de una empresa de YM Logistics para convertirse en el director ejecutivo de una compañía de entretenimiento llamada «Soul». Para otros, podría parecer una degradación, pero Janghae no lo veía así. En primer lugar, la empresa matriz invirtió una gran cantidad. Si bien la agencia se creó con las ganancias de otras filiales, las que invirtieron fueron dos de las mayores filiales de YM Corporation: YM Logistics y YM Living. Además, mantuvo las conexiones que había creado mientras trabajaba en YM Logistics, y pudo aprovecharlas para su nueva empresa. No es que su ascenso estuviera bloqueado, sino todo lo contrario: era una muestra de confianza. Durante una comida de grupo, el presidente de YM Corporation lo mencionó directamente y le deseó suerte. Esto significaba que la empresa había captado la atención del presidente. Para Janghae, que no se conformaba con ser director general, esto representaba una gran oportunidad. También recibió su participación al ser nombrado director ejecutivo de la agencia: el 24 % de las acciones. Además, existía un plan para salir a bolsa en el mercado KOSDAQ. La gestión era secundaria. El objetivo principal de Soul era dominar la industria de la distribución musical. Debían convertirse en la plataforma líder del sector y, con el tiempo, controlar el mercado hasta el punto de que fuera imposible distribuir discos sin utilizar su plataforma. Era una idea que solo YM Corporation podía concebir y llevar a cabo, dado que controlaba una gran parte del mercado de las telecomunicaciones. Si bien otras empresas colosales también tenían la vista puesta en el mercado de la distribución musical, YM les llevaba una ventaja considerable, o mejor dicho, una enorme ventaja. Incluso estaban hablando con la Asociación Coreana de Derechos de Autor Musicales (KOMCA) al respecto. Ahora que el mercado de los álbumes musicales estaba en declive, debían dar el salto a internet. Las demás distribuidoras musicales eran plenamente conscientes de ello. Soul colaboró en secreto con dichas distribuidoras para negociar los derechos de autor. Dado que la mayoría de los cantantes, letristas y compositores habían cedido la gestión de sus derechos a la KOMCA, todo marcharía a la perfección una vez que completaran el desarrollo de la plataforma y la lanzaran al mercado. “Deberían ir todos a almorzar. Yo almorzaré solo.” Tras despedir a los jefes de equipo, cerró los ojos un minuto. Dado que la escala había disminuido, el sistema de gestión también se había simplificado. Janghae pensó que, en realidad, así estaba bien. Trabajaba con un selecto grupo de élites, lo que le recordaba a cuando realizó su proyecto de equipo anteriormente. Después de descansar un rato, Janghae tomó la lista de celebridades de la mesa de reuniones. Aunque la distribución musical era su negocio principal, no podía dejar que la agencia funcionara sola. Al fin y al cabo, no había mejor publicidad que la incorporación de celebridades a sus filas. Janghae compró un café en una máquina expendedora antes de revisar los papeles. Ya fueran objetos o personas, la forma de tratarlos era similar. De hecho, en algunos casos, tratar con personas era más fácil. Las emociones no alteraban los objetos, pero sí afectábamos a las personas. Un objeto no cambiaría por mucho amor que se le diera. No era como si una piedra se convirtiera en oro con suficiente cariño. Sin embargo, en el caso de las personas, a veces sí se transformaban. Incluso con personas inútiles e incompetentes, unas dulces palabras de halago podían obrar milagros. ¡Qué manera tan eficiente de hacer negocios! Era posible convertir cosas sin valor en algo valioso mediante la psicología de la expectativa, que era gratuita. Claro que esto no sería útil para trabajos que requirieran un alto nivel de conocimiento, pero la mayor parte del trabajo en este mundo era simple. Las personas que se dejaban seducir por las palabras bonitas podían ser útiles en esos ámbitos. Uno de los jefes de equipo era así. Había un jefe de equipo que hacía todo el trabajo sucio para los demás, los jefes más listos. Janghae le dio esperanzas a ese jefe de equipo. Solo tuvo que decirle que podía esperar con ilusión la evaluación de desempeño del año siguiente. No mintió sobre nada. Se basaba en hechos. Era solo cuestión de posibilidades. Podía ser ascendido, o no. Así de simple. Una esperanza al alcance de la mano era la mejor zanahoria y el mejor azote a la vez. “Presidente. Por favor, tome esto.” Uno de los jefes de equipo llamó a la puerta de su oficina y le dio una botella de zumo de verduras. "Gracias." “En absoluto. Que disfrute de su comida.” Janghae asintió con una sonrisa. Era él. El pobre hombre que se esforzaba al máximo, arriesgando su vida por una esperanza vaga y abstracta, sin tener ninguna habilidad propia. En realidad, ni siquiera era lamentable. Quienes ni siquiera sabían en qué puesto se encontraban no merecían ser considerados lamentables. Mientras otros líderes de equipo se dejaban la piel trabajando para mejorar sus capacidades, ese líder le hacía regalos como este para establecer contactos. No es que Janghae considerara los sobornos como algo malo. Una cantidad adecuada de sobornos era como el aceite. Un engranaje engrasado gira mejor que uno sin engrasar. Sin embargo, intentar engrasar cuando uno no estaba en el lugar correcto era sumamente frustrante para él. Ese engranaje simplemente giraba en vano. Si planeaba usar sus sobornos para sobrevivir en el mundo corporativo, tendría que estar dispuesto a sacrificar sus órganos por ello, pero todo en ese hombre era ambiguo. Las personas ambiguas siempre se quedan estancadas. En esta sociedad, mantener el statu quo era lo mismo que retroceder. ¿Quedarse quieto mientras otros avanzaban? Sería mejor que empezara a escribir su carta de renuncia. “Además, odio las zanahorias.” Janghae negó con la cabeza tras leer la etiqueta del zumo. Lo tiró todo a la basura que tenía al lado. Se oyó un fuerte golpe. La vida de aquel jefe de equipo también acabaría por hundirse con ese ruido, tarde o temprano. Janghae observó a los actores que pertenecían a las tres principales agencias: NL Company, Jewel Entertainment y Yellow Star. Todas contaban con actores considerados superestrellas por el público. Ídolos que cautivaban a los estudiantes también formaban parte de estas tres agencias. Janghae apoyó la barbilla en la mano. Antes de ser designado para este puesto, ya había estudiado la historia de la industria del entretenimiento en Corea del Sur. En el caso de los actores, su linaje era bastante claro. Los actores de compañías teatrales y sus conocidos seguían siendo los reyes de la industria. Aún no se vislumbraban muchos cambios. Mientras tanto, la música era otra historia. Estaban en un período de cambio. La industria centrada en las baladas estaba cambiando hacia la música idol, enfocada en la música bailable. No, ya había cambiado. Honestamente se reía cuando mocosos que apestaban a leche materna cantaban en la televisión, pero cambió de opinión después de cambiar de trabajo. Cuanto más sabía, más veía. La música idol era actualmente el centro de la música pop. En el caso de los adolescentes, había muchos fans dispuestos a dejar de ir a la escuela para ver a su ídolo favorito. El hecho de ser más jóvenes no significaba que tuvieran menos poder adquisitivo. La mayoría de las ventas de álbumes se debían a adolescentes y veinteañeros, siendo los adolescentes los que representaban la mayor parte. Aunque las ventas de álbumes se habían desplomado debido a la introducción de los reproductores MP3, las mujeres adolescentes y veinteañeras seguían comprando la mayoría de los álbumes. “Ídolos, ¿eh?” La primera opción a la hora de buscar personas para un anuncio de YM Living era una actriz guapa, joven a ser posible. La base misma de la publicidad radicaba en hacer creer al espectador que era posible parecerse al actor o actriz del anuncio con el producto anunciado. Sin embargo, recientemente, esa tendencia se inclinó hacia los ídolos. Al igual que los ídolos en el sentido literal, los grupos de ídolos tenían mucha influencia. De la misma manera que un sombrero usado por un actor se vendía como pan caliente, ya existía un precedente con los ídolos: una bufanda que llevaba un ídolo se agotó. Ya se había demostrado que usar una variedad de ídolos era mucho más efectivo para crear anuncios que buscar una actriz carísima. Una empresa busca obtener ganancias. No sería una empresa si dejara de lado una idea de negocio rentable. YM Living también cambió sus anuncios de telecomunicaciones, pasando de actrices a ídolos. Los resultados fueron visibles muy pronto. Las ventas aumentaron este año en comparación con el año anterior. Realizaron una encuesta entre los nuevos usuarios, y el porcentaje de personas que se registraron después de ver el anuncio en televisión fue significativo. Por supuesto, las grandes estrellas seguían monopolizando la publicidad de productos como cosméticos, apartamentos y refrigeradores, pero se desconocía qué sucedería en unos años. Existía la posibilidad de que los ídolos entraran en escena. Sin embargo, primero tendrían que someterse a un proceso para proyectar una imagen de alta gama. Además, estaba la ola coreana. Si bien los actores iniciaron la tendencia, los ídolos les siguieron. Aunque por el momento solo aparecían como invitados en programas nocturnos, la industria preveía que pronto sería su época dorada. Por supuesto, se desconocía cuánto duraría esa tendencia. Sin embargo, nadie negaba que generaría ganancias a corto plazo. En cuanto a la duración de esta tendencia, nadie sabía cuándo terminaría. Janghae hojeó lentamente las páginas. En cuanto a los actores, estaban contactando a algunas personas de forma encubierta. Si bien Yellow Star, que comenzó como una agencia de actores, contaba con varios actores de primera categoría, los considerados de segunda categoría estaban dispersos en varias compañías. Park Taeho, quien ganó el premio al mejor actor en el Festival Daejong el año pasado y se había convertido claramente en uno de los íconos de popularidad más importantes, también pertenecía a una agencia llamada Jewel Entertainment y no a las tres agencias principales. Gong Yeonsoo, actriz de la protagonista de un drama que alcanzó el 50% de audiencia en TBS el año pasado, también pertenecía a una agencia común y corriente con pocos actores. Otros actores de segunda categoría se encontraban en situaciones similares. En realidad, no importaba a qué agencia perteneciera un actor, siempre y cuando tuviera poder de convocatoria. Gracias a eso, la mayoría se quedaba con la agencia con la que empezó, ya que habían compartido tanto buenos como malos momentos. Si bien las grandes agencias se esforzaban por incorporar a actores de primera categoría, fracasaban una y otra vez porque no podían cortar los lazos emocionales que los unían. Las estrellas. Seres celestiales en los cielos. El ídolo de todos. Era un lugar al que solo se podía llegar con habilidad, personalidad e incluso suerte. Mucha gente definía a las estrellas de esa manera. Sin embargo, Janghae pensaba diferente. "Al final, todo se reduce a la exposición mediática." Mientras reuniera actores con potencial y los expusiera frecuentemente a los medios, con alta probabilidad se convertirían en estrellas. Decían que la gente siempre quería cosas nuevas, pero en realidad no era así. La gente prefería lo conocido. Al desarrollar nuevos productos, las ideas demasiado novedosas siempre se rechazaban. La razón era simple: los riesgos eran demasiado altos. Las empresas preferían modelos de negocio con beneficios estables. La preferencia de una empresa era equivalente a la preferencia de la mayoría. El mercado actual de ídolos también era así. Aunque en internet se hablaba de que todo era copiar y pegar y que el mercado musical estaba muerto, la industria estaba experimentando un auge sin precedentes. Si bien internet proclamaba la muerte de la música pop en Corea del Sur, los ídolos ocupaban los primeros puestos en los programas musicales. Las empresas se dirigían a personas con poder adquisitivo real, en lugar de a quienes tecleaban sin parar. Era lógico que su enfoque también estuviera en eso. Por eso los ídolos lograron grandes éxitos. Era sumamente lógico. Los grupos que proclamaron que revitalizarían la cultura musical con música de bandas, baladas y hip hop se extinguieron sin lograr ningún éxito. Simplemente desaparecieron. ¿El público quería algo nuevo? Esas eran solo las palabras inmaduras de los pioneros. Si de verdad quisieran algo nuevo y fresco, la estructura de la industria ya habría cambiado. Igual que el antiguo mercado musical fue dominado por los ídolos. “Así que la prioridad es conseguir actores que sean realmente populares, ¿eh?” En aquella época, internet lo simplificó todo enormemente. Era fácil descubrir qué apasionaba a la generación más joven. Janghae ordenó estandarizar los rostros de las actrices populares entre las mujeres de entre 13 y 30 años. Una vez finalizado este proceso, los jefes de equipo comenzaban a buscar actores. En esta agencia, la estructura era tal que cada equipo competía con los demás. Si el valor del actor que descubrían aumentaba, recibían la compensación correspondiente. “Una estrella no nace, se crea.” Janghae estiró el cuello y se levantó de su asiento. Una vez resueltos los asuntos relacionados con la contratación de actores, el siguiente paso serían los ídolos. Al ser recién llegados a la industria, debían esforzarse mucho más. Sin embargo, Janghae tenía confianza. Al final, todo se reducía a una lucha de dinero. Mientras la empresa matriz no dejara de apoyarlo, esta competencia era algo que no podía perder. Abrió la puerta de la sala de reuniones y salió. Decidió comer un sándwich. Necesitaba volver a pensar con claridad después de una comida ligera. Janghae sonrió al jefe de equipo que regresó, tocándose la barriga y diciendo que estaba lleno. Para Janghae, ese jefe de equipo estaba loco. El único final que le esperaba a un cerdo gordo era ser sacrificado.