Leer El Posadero (Novela) Capítulo 423 online gratis en español

Seis días después de que Lex regresara a su cápsula de recuperación, finalmente despertó. Esta vez se encontraba mucho mejor, e incluso sentía que podía ignorar las alucinaciones sin ayuda. Además, rebosaba de energía, pero al mismo tiempo se sentía completamente normal. Era una sensación extraña, pero no tenía tiempo para profundizar en ello. Tenía que aprovechar al máximo el tiempo antes de volver a dormirse. También fue debido a sus prisas que se perdió la formación del "club de fans del posadero", que celebraba su primera reunión, habiéndose formado tras el pequeño artículo de noticias y la tira cómica que Velma publicó en el boletín informativo de medianoche, así como en el portal Henali. Se teletransportó a su oficina y, una vez más, encontró a Luthor allí de pie, con una taza de café en la mano. Sin embargo, esta vez también sostenía tres carpetas. Lex arqueó una ceja con curiosidad, pero se bebió el café de un trago antes de preguntar de qué se trataban. —¿Tienes algo que requiera mi atención? —preguntó Lex, volviéndose hacia Luthor. Era lógico que, con el tiempo, Luthor le planteara diversos asuntos a Lex. Al fin y al cabo, como asistente de Lex, su trabajo no se limitaba a enviar gente a su despacho para reuniones. Aunque Lex se sentía mucho mejor y casi podía ignorar las alucinaciones, lo cierto era que sus efectos eran mucho más profundos que un simple coma. Alteraban sus emociones, de modo que incluso ahora, Lex se encontraba prácticamente en un estado neutral e indiferente. Luthor, que solo había vislumbrado al posadero habitualmente cálido y amable, sintió que la actitud actual del posadero era un reflejo del mal desempeño de todos. "Tengo un par de propuestas que quería compartir con ustedes. Después de pasar un tiempo en la posada y hablar con muchos de los trabajadores, creo que no estamos lo suficientemente motivados ni comprometidos para dar lo mejor de nosotros. Tras una investigación detallada sobre el desempeño de cada trabajador, elaboré una lista de posibles soluciones para aumentar la motivación y mejorar la eficiencia laboral. También mencioné un programa de capacitación especial que podría centrarse en algunos trabajadores que han demostrado su valía, para ayudarlos a desarrollar aún más sus habilidades y que así puedan ser de mayor utilidad para la posada." Intrigado, Lex extendió la mano, tomó la primera carpeta y leyó la lista. A pesar de lo minimalista que Luthor la había descrito, su informe había sido increíblemente minucioso. Cada cambio propuesto estaba respaldado por una explicación detallada de dónde veía la deficiencia y cómo sospechaba que el cambio podría aumentar la eficiencia. Incluso con el mayor cultivo de Lex, así como la eficiencia mejorada gracias al estado de Sobrecarga, le tomó casi un minuto leerlo. Lo que más le impresionó fue que Luthor no se hubiera arrogado el derecho de juzgar, sino que hubiera hablado con muchos de los trabajadores para determinar si las mejoras mencionadas realmente producirían un cambio positivo en sus respectivos departamentos. Un breve ejemplo de los tipos de cambios propuestos serían aumentos salariales y ascensos basados en el rendimiento, beneficios basados en los resultados, como el acceso a algunos de los servicios del hotel o días festivos adicionales, una evaluación anual de los mejores trabajadores de cada departamento, eventos o días festivos específicos dirigidos a los trabajadores, etc. Además, sugirió enviar a los trabajadores con mejor desempeño a una institución de cultivo neutral llamada Ventura para ayudarlos a mejorar sus habilidades de cultivo. Lex tuvo que admitir que, si Luthor alguna vez conseguía un trabajo corporativo en la Tierra, sería sin duda uno de los empleados más queridos. En su estado frío y calculador, Lex aprobó los cambios casi de inmediato. Pero por muy frío e impasible que se volviera, eso no borraba sus recuerdos. Uno de los sentimientos más fuertes que Lex experimentó al descubrir que sus trabajadores eran personas de carne y hueso, en lugar de robots autónomos, era que no quería tratarlos como esclavos ni como obreros sin cerebro. Además, por mucho que pudiera mejorar la eficiencia con estas medidas, jamás podría ignorar la lealtad que sus trabajadores le habían demostrado. Así pues, aunque Luthor presentó muchas buenas ideas, Lex no pudo implementarlas de inmediato. Sin embargo, antes de hacer ningún comentario, llamó a otros dos trabajadores a su despacho: Gerard y Velma. Había notado que ellos dos habían contribuido en gran medida a la propuesta y, por lo tanto, quería incluirlos en la conversación. Como era de esperar, debido al poco tiempo del que disponía Lex, no esperó a que vinieran a él por sí mismos, sino que les indicó que terminaran lo que estuvieran haciendo y, acto seguido, los teletransportó directamente hasta allí. En el momento en que los demás entraron en su despacho, algo cambió y apareció una mesa de conferencias con cuatro sillas. Parecía que iban a celebrar la primera reunión para debatir mejoras en la posada. "Esta es una buena propuesta", comenzó Lex, "y me gusta la iniciativa de identificar áreas que necesitan mejoras y sugerirlas por cuenta propia. Pero si bien son buenas ideas, necesitan algunas modificaciones antes de que podamos implementarlas". Si bien es positivo que los trabajadores mejoren su eficiencia, no quiero que su único propósito sea trabajar y servir. Por lo tanto, aunque crearemos oportunidades para quienes deseen mejorar y asumir más responsabilidades, no habrá discriminación para quienes estén satisfechos con su puesto. Todos los beneficios y servicios adicionales no se limitarán a ciertas personas. Al fin y al cabo, todos los trabajadores del Posada de Medianoche somos una familia, y como tal, no discriminamos, sino que nos apoyamos mutuamente. Cuando Lex llegó a este punto, hubo una pausa imperceptible mientras le venían a la mente pensamientos de su familia ocultándole secretos, pero los dejó pasar. Luthor había presentado algunas buenas ideas, y Lex quería ponerlas en práctica de inmediato, después de hacerles algunos ajustes, por supuesto.